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- Automatiza tareas rutinarias
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¿Qué soluciona esta herramienta?
Procesos manuales lentos
Los procesos manuales ralentizan el trabajo y aumentan el riesgo de errores. Esto afecta la eficiencia operativa y la precisión de los datos.
Dificultades para gestionar horarios
La falta de control automatizado complica el registro de horarios y ausencias. Esto genera desorganización y posibles incumplimientos legales.
Pérdida de tiempo en tareas administrativas
Las tareas administrativas repetitivas consumen tiempo valioso. Esto reduce la capacidad de enfocarse en actividades estratégicas de RRHH.
Falta de visibilidad y control en la organización del equipo
Sin herramientas adecuadas, es difícil tener una visión clara del equipo. Esto limita la planificación y el manejo eficiente de recursos.
Comunicación ineficiente entre RRHH y el resto del equipo
Una comunicación poco fluida genera malentendidos y demoras. Afecta la coordinación interna y la satisfacción del personal.
Funcionalidades Clave
Fichajes digitales (geolocalización, QR, apps móviles)
Permite registrar la jornada laboral desde cualquier lugar mediante apps, QR o ubicación. Aporta control en tiempo real y precisión en los fichajes.
Gestión de vacaciones, ausencias y turnos
Automatiza la solicitud y aprobación de días libres y turnos. Facilita la planificación y evita solapamientos o errores de asignación.
Portal del empleado y autogestión
Los empleados acceden a su información y realizan gestiones sin depender de RRHH. Mejora la autonomía y reduce la carga administrativa.
Documentación centralizada y segura (contratos, nóminas)
Almacena documentos laborales en un entorno digital seguro y accesible. Garantiza orden, confidencialidad y cumplimiento normativo.
Organigrama dinámico
Visualiza la estructura de la empresa en tiempo real con datos actualizados. Facilita la comprensión de roles y jerarquías dentro del equipo.
Evaluaciones de desempeño.
Permite valorar objetivos, competencias y evolución del personal. Favorece el desarrollo profesional y la toma de decisiones basada en datos.
Informes e indicadores de RRHH.
Genera reportes automáticos sobre métricas clave del equipo. Aporta visibilidad y apoya decisiones estratégicas con datos confiables.
Beneficios para tu empresa
Reducción del tiempo administrativo.
Ahorro en costes operativos
Mayor transparencia y autonomía del equipo.
Cumplimiento normativo y control de jornada.
Mejor clima laboral y comunicación interna.
Escalabilidad para crecer con tu negocio.
Confían en Innova Consulting:
Innova aporta la experiencia en la implantación de soluciones para transformación digital de los procesos de negocio del cliente. El equipo que presenta trabaja con rigor y calidad.
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Implementar ERP en ORBELGRUPO fue una de las decisiones más acertadas que se ha tomado. Tras la implementación de todos nuestros procesos en una sola plataforma, nos permitió obtener información en tiempo real y tomar decisiones más informadas.
Gracias a esta solución, hemos logrado obtener una mayor información sobre los costes de los productos que fabricamos, lo que nos ha permitido optimizar nuestros procesos y mejorar la toma de decisiones.
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